Dropbox に4年間働き、2019年6月に退職した。2015年4月に入社し、4年2ヶ月勤務したことになる。
4年勤務するというのはサンフランシスコ、シリコンバレーのIT企業では非常に長く、退社する前、私は全社員の中で上位10%の古巣の社員になっていた。
それぐらい人の入れ替わりがあり、優秀な人たちが出入りするのがサンフランシスコ、シリコンバレーの成長しているIT企業の特徴の1つだろう。
Dropbox で働いた4年間は最高にエキサイティングで学びが多かった。特に僕は上場前で日本オフィスの立ち上げ当初に入社したからだろう。僕が入社した当時は社員数はグローバルで1200人だったが、今では2000人を超える社員数になった。さらに僕の部署は入社時は6人だったが、最後には80人ぐらいに成長し、会社の売上の９割を担う部署になっていた。
そんな急成長し続けるDropboxに4年間在籍して学んだことがたくさんあるが、ここで10個にまとめて紹介したい。
そして、多少なりともあなたの学び、刺激、行動のきっかけになったら非常に嬉しい。
Dropbox で4年働いて学んだこと10のこと
- 企業文化って最高に大事
- 会社のバリューがいろんな判断軸になる
- 地球の裏側にいても存在感を出す方法
- 感情は3割増しで表現する
- 助け合う文化はファウンダーから来ている
- 上司のあり方
- 1on1の使い方
- オラオラ系の重役と縁の下の力持ち型重役
- Give giveし続ける人はグローバルでも強い
- 優先順位付けがすっげ〜大事で重役になればなるほどはっきりさせる傾向
